La diversidad en la dirección no es solo una cuestión ética, sino una estrategia clave para la competitividad.
Recientemente, tuve el honor de participar en un artículo publicado en Spain Habitat, donde reflexiono sobre cómo la diversidad en los equipos de dirección puede transformar el sector del hábitat, impulsando la innovación y la adaptación en un mercado globalizado.
En este artículo, exploramos:
✅ Cómo la diversidad genera creatividad y mejora la toma de decisiones.
✅ Por qué integrar diferentes perspectivas fortalece la competitividad de las empresas.
✅ La importancia de la inclusión real en la dirección de equipos.
🔗 Puedes leer el artículo completo aquí: Enlace al artículo
Agradezco a Spain Habitat por la oportunidad de compartir mi visión sobre este tema tan relevante. ¡Espero que os inspire tanto como a mí escribirlo!
